Злоупотребата с доверието на работодателя като дисциплинарно нарушение съобразно българското трудово законодателство
07_The Breach of the Employers Trust as a Disciplinary Violation under the Bulgarian Labour Law_LT Един от основните въпроси на трудовото право е оспорването на прекратяването на трудовото правоотношение по инициатива на работодателя. В практиката си Върховният касационен съд приема,